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玄武區人社局組織援企穩崗服務特快專遞
責任編輯:  文章來源:玄武區人社局  發布時間:2020-04-10 16:24  閱讀次數:顯示稿件總訪問量

企業有所需,人社有所應。3月27日上午,玄武區人社局局長袁芳在徐莊組織援企穩崗政策宣講,現場向蘇寧集團、先聲藥業、五星控股等企業發放《玄武區援企穩崗政策匯編》、《區人社局援企穩崗政策服務指南》、《玄武區主導產業招賢令》等資料,讓企業知曉政策,做到應享盡享。

近期以來,區人社局圍繞疫情防控與經濟發展“堅持兩手抓,奪取雙勝利”要求,主動作為,多措并舉,堅持“一手抓疫情防控,一手抓復工就業”,統籌推進各項工作,推出了一系列服務措施,穩就業促發展,維護全區就業形勢穩定。

一是服務企業點對點,助力復工復產。利用企業服務公眾號平臺推送惠企政策,派出服務專員“點對點”摸排企業需求,建立企業就業服務需求清單,制定“一企一策” 精準服務措施。通過QQ群、微信群等方式有效對接企業用工需求,實地走訪南京國環科技股份有限公司、蘇美達集團、江蘇恒隆物流等200余家企業,面對面為企業紓困解難,助力企業復工復產。

二是快遞政策大禮包,減輕企業負擔。全面落實援企穩崗政策,有效實施“降、返、補”,及時快速落實社保降費率、失業保險穩崗返還和各項促就業補貼政策,努力幫助企業降本減負,有效穩定用工崗位。截止目前,全區預估減免社保醫保費用近4.5億,惠及1.2萬多家企業;發放穩崗返還金額4271萬,惠及6620家企業;發放專項獎補資金398萬,惠及141家企業。

三是發布云端招賢令,解決用工需求。穩就業的關鍵是穩企業。區人社局聚焦“穩企業,促發展”,及時對接企業實際需求和現實困難,做到企業員工總數清、空崗結構清、需求人數清、問題困難清,并針對性地提供公共就業服務,支持企業渡過難關。征集了文旅、城建、環境、高新和鐘山等五大區屬集團共239家企業共9788個崗位,發布了玄武區主導產業招賢令,舉辦線上招聘會28場,為1353家企業,解決用工需求5003人,有力緩解了企業壓力。

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